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      失业保险金如何计算

      专题摘要

      员工在遭到公司解雇后,并不意味着要一穷二白过日子,只要满足失业保险的领取条件,就可以在被解雇的60日内申请领取失业保障。于是就有人询问了失业保险金如何计算?下面金投保险小编整理了一个文档来供大家参考的,对照以下公式就可以轻松算出自己的失业金了。

      失业保险金如何计算

      员工在遭到公司解雇后,并不意味着要一穷二白过日子,只要满足失业保险的领取条件,就可以在被解雇的60日内申请领取失业保障。失业保险保障并不只包括保险金,还包括培训基金和就业技能学习等补贴。于是就有人询问了失业保险金如何计算?下面金投保险小编整理了一个文档来供大家参考的,对照以下公式就可以轻松算出自己的失业金了。

      失业保险金标准的计算

      失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

      失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

      领取失业保险金期限的计算

      失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。

      累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。

      失业保险金如何计算领取额度相关知识

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